01 7月 2011

【紀錄片】光與影的背後


熾熱的午後,約了兔兔一到去國美館看紀錄片《乘著光影旅行》,
怪我孤陋寡聞,只耳聞過這部紀錄片的名字,卻從不知是在描寫什麼,
在前一晚,稍稍在網路翻了幾個網站,大概知道是一個攝影師的故事,他的名字叫李屏賓,
黑暗的播放室中,大螢幕上的光影若隱若現,
深深的著迷在每一個文字、每一片段的聲音、每一個畫面,
短短八十八分鐘,簡短的和一位攝影大師有了交錯,
我才知道,原來童年往事、花樣年華、甚至是不能說的秘密這些電影是透過他鏡頭裡的世界呈現出來的作品。

我記得片中訪問到他的助理,他把導演和攝影之間的關係描述的維妙維肖:
「導演是天馬行空一直在結構,可是攝影不一樣,攝影是解構。那結構得是不能被綁住的,另外一邊在解構,又一直被綁住。」
而侯孝賢和李屏賓許多電影的合作關係,就是不斷在這之間拉扯,
兩人崇尚樸實自然的理念一拍即合,在多重的撞擊下,擦出了更多火花。

透過「光影的旅行」,帶給我很多新的觀看角度,
越是追尋,越發現我還有很多內心要去摸索,
在旅途中,看到了那麼點清晰,卻又有點模糊的畫面,
我好像越來越知道,又越來越不清楚了。

16 6月 2011

莫忘初衷

如今,離要出發的日子不到兩個月,必須準備的幾樣東西大致上也妥當了,
簽證是最早辦的,但也是到了四月多比較有自己時間時才開始辦,
原本預計用紙本申請,但礙於要到台北去辦理比較麻煩,
所以我選擇的是線上申請的方式,
很快速也很簡單,只要到 http://www.immi.gov.au/e_visa/working-holiday.htm,把你的資料全部一步步的填妥,
它就會跟你說要去哪幾家和他們有接洽的醫院做體檢的動作,完了之後,體檢沒問題,基本上就通過了。

我是回台北的台安醫院體檢,星期日的早上去,
也不用事先預約,現場辦理就好,
帶著護照正本、下載線上體檢表、現金一千元,連大頭照都在那直接幫你照了。
巧的是,我去體檢的時間剛好是四月十七號,也就是我的生日,
更巧的是,台安醫院是我出生的醫院,
不知道這是不是一種很奇妙且美麗的緣分?

04 6月 2011

有時要下定決心好難

不知道是不是個性的關係,當我知道 WHV這東西時,第一個念頭就是我一定要去!
但很重要的一個問題是:要什麼時候去?
有人研究所還沒念完,休學,背了背包出發;
有人工作倦怠煩悶,辭職,背了背包出發;
有人趁著當完兵就直接馬上出發,
有太多太多種不同的理由和時間點了,但唯一共同的是:他們都上路了。

03 6月 2011

夢想的源頭

可能是自己本身那帶點孩子氣的性格,說好聽一點是赤子之心,
腦中總是一堆幻想和夢想等著去實現,
這一輩子,拼的就是「夢想」兩個字,
所以我常笑自己是個「夢想的孩子」,
流浪到天涯的放逐夢想、
團隊為了一個目標堅持的夢想、
為我存在的世界盡一份小小心力的夢想、
拍出身邊的人那動人的瞬間、
寫至少一本值得珍藏的書、
到世界各地去演講,告訴更多年輕人「夢想值得我們放手追求」...
太多夢想要去實現了...
我知道,以我有限的時間永遠不會結束這趟追逐,但我還是會拼死拼活得去努力就是了。

02 6月 2011

一路來的感謝

在交接的那一瞬間,我的"協會人生"就進入了謝幕階段,
沒有過多的眼淚和不捨,也沒有大肆玩樂的喜悅,
單純很平靜的進入了自己人生中的下個階段,而且是很重要的一個生命旅程。

打從四月接班人選出來時,我一直掛念在心的是我滿坑滿谷的感謝,
我也不斷告訴自己一定要打它給寫下來,隨時保持著感恩的心去面對生命中的每一件事,
而現在我就要把它一個字一個字的打出來,也算是我給自己在協會這將近兩年的畢業心得和謝卡XD

22 5月 2011

天上掉下來的禮物

跟許多優秀的前輩志工們相比,我在協會的時間和資歷不久,
然而,不到兩年的時間,卻我覺得宛如經歷了大學四年般的彌長久遠,
我想,那應該是因為夠「參」吧。

19 5月 2011

沉澱後的小反思

雖然志工大會上,台中抱回四個大獎,也許有點風光吧我不知道,

但這幾天我的心情倒是挺平靜的,在沉澱吧...
剛好昨天,國恩姊上的企劃二教育訓練問到一個問題:「在一個專案當中,結果重要?還是過程重要?」
當然我們都知道都很重要,但會因每個人的價值觀不同,而比較重視的不同,
我個人偏重的「過程」,所以儘管結果是好的,我還是會很不死心的去仔細思考和檢討中間的過程到底如何,
這是一個很煩人的習慣,但我相信過程比結果好壞更來得重要且"真實"。

志工大會結束後的幾天,看到了沁儀在MSN上的狀態,

我和她所屬不同團隊,算處於良性競爭的情形,
我們兩個團隊,
在志工大會呈現兩樣情,
但我卻對她的這句話很有感覺:「世人只愛成功人,無心憐憫失敗者」,
人習慣把焦點放在勝利風光的那方,卻很少人會注意到被別人稱為失敗的一方,
就像楊老師在志工大會所說的,這是個禮物,且學到的或許比我們還多,因為挫折總會使人真正成長。

謝謝沁儀,
從去年志工大會時,給了我一個最棒的典範,
接著在EBE FUN籃球場上,算真正的認識,
EBE FUN結業式她以負責人的身分發表心得,我看到了一個真正領導者該有的風範,
助教上海世博心得比賽的主持人、領管團的幾次見面和觀察,
儘管對她的了解和認識還沒很深,但在每次的交流和觀察中,可以看得到她的領導魅力,是一種讓人會想要追隨和加入她團隊的吸引力,
我告訴她,她一直是我心目中很敬佩的人,
最後,在MSN上,沁儀和我互相勉勵,未來的路,我們會走得更努力,一起在頂峰相見。

小後記一:
善良的天使,很巧的最近在不同人口中聽到這類似的字眼和簡短回饋,
這也許是我該給予自己一個肯定的時候了。

小後記二:

最近要開始一系列的感謝篇了


15 5月 2011

團隊的價值

第一次發現,連吶喊,都會有同一種頻率。

跟小菜拿了照片,從大家一大早出發的照片一張張翻起,
每個特寫,都是很真實的捕捉,
但真實的不就那麼一次,青春再也不會回來了。
每次到了團隊榮耀的時刻,總會專注的投入在某一次的吶喊當中,
去年志工大會的我,好像也是這樣,只是隔了一年的感受還是不太相同,
但今年的我盡可能的讓自己放掉心中很多的回憶和畫面,因為眼淚不是我想表現在別人面前的,
大家哭得哭、笑得笑,而此時的我除了擁抱,剩下的只想一個人放空,讓我釐清更多事情。

10 5月 2011

領導是什麼?

領管團最後一次的作業 - 領導是什麼?

在去年暑假的時候,上了兩次領管團的我,在部落格上寫下自己這一年來在領導上的功課,如今事隔快一年,我想稍做修改和補充這一年來我所學習和執行的功課。

首先是「承擔」,這將近一年的時間裡,新雅一直在學習和努力的兩個字,去年幼苗教育訓練燕玲助教問我們「團體和團隊有什麼不一樣?」差別僅在於「承擔」。也記得老師第一次的領管團就告訴我們,領航者要常常說「我們」,後來自己去注意幾個我欣賞的領導者發言,他們說話的主詞真的多數都是「我們」。如果將事情的結果簡單分為正面和負面兩種的話,當有正面的影響和結果時,要懂得不居功和分享,因為結果是整個團隊所共同創造出來的價值,但產生負面的結果時,造成的原因和檢討是必須要做的,但儘管直接造成的原因不一定是領導者,對外,身為領導者必須勇敢站出來扛下一切責任。

「說到做到」也是我不斷檢視自己的一點,領導者能夠為夥伴們勾勒出美妙的藍圖和願景是一件很夢幻且熱血的事情,但從口中說出的每一句話和用詞,也都代表著一個承諾和信任,所以在說之前,都要先考慮到「做」的層面,達到言行一致,這也會是讓夥伴們一起朝向「共好」目標的動力。

最後,「知足感恩」是領導者最需要修練和培養的一部分,其實不單只是領導者,我認為這是做人最基本的要素之一,只是領導者更加需要。人在某個高度久了,便會開始有了自信,但有時一不小心過了頭,會成了過度自信,會開始認為自己有這個權力、自己的想法永遠是對的,但卻忘了感謝夥伴和團隊的付出及貢獻,所以我覺得知足感恩格外的重要。我很欣賞台北EMC會長沁儀和台中EMC人資組長惠婷,每次他們心得分享和發言時,說的第一句話永遠不是自己做了什麼,而是「感謝團隊一起的努力和付出」。

最後,領導有太多重點、太多功課要學習,如果要總結「領導」對我的意義,我會用「團隊共好的價值」來做個結尾。這一年的領導經驗只是個開始,新雅會繼續的永不停止,謝謝一切。

09 5月 2011

即將到了尾聲

盯著上一篇文章發佈的日期,隔了好一陣子,不知道要怎麼繼續寫下去?
不是生活沒有東西可以寫,而是真的太多了,多到不知道該從何下筆?

昨晚,噢不,正確來說應該是今天半夜,結束了這次企劃團「今銷不讓虛莓-逢甲商圈公益行銷競賽」的檢討會,
兩天一夜下來太多感觸了,
因為我們為了這兩天,沒日沒夜的,犧牲得太多,但也因為這樣,才顯得這兩天的價值和感動非凡,
這幾個月的籌備期,除了開心之餘,有委屈、有難過、也有真的很讓人生氣的事情,
但我的腦袋每次都很自然的篩選出讓人回味和開心的回憶存放在記憶力有限的大腦中。

老爸這幾次的電話下來,總會在最後面提起「你什麼時候要交接」這件事,
在兩個星期就要交接了,心情上五味雜陳,
我也知道,對我來說,在正式離開協會之後,以後應該不太可能會再踏進來了,
記得芳婷問我「你難道不會留戀這裡嗎?」
只能笑了一笑,也沒什麼好說的了,
這一年來,有太多事情和感受不想再用人與人之間的話語去面對,
沒有親自處在當時的場景和角度過於難理解,給予建議的人永遠都是站在戶外的櫥窗去觀看,
人都喜歡去感受表面的人事物,何必再去揭開這一切的故事?

That's all.
感恩一切,愉快的、不愉快的,

我想把許多累積的故事和種種都留在這,當畫下句點之後,就是下一段的開始。